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公司資訊

為什么需要企業團隊建設

發布日期：2021-11-16瀏覽次數：

當企業文化不能與員工就企業文化進行有效地溝通時，將導致如下后果，對企業的未來發展失去方向感，會感覺對組織無所貢獻進而產生抱怨

失去客戶不關注于企業所關注的發展領域用“我們”和“他們”( 企業內部部門意識過強)過度推諉責任和風險。

而當企業文化能夠與員工進行良好的溝通并能為之接受時：

如果企業文化能夠激勵員工，則企業文化也將影響客戶

企業文化是對組織及員工行為的指引(判斷正確和錯誤的標準)

使之運用共同的語言進行溝通

大大提升企業生產力

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